고용창출에 발 빠른 행보, (주)두리잡

성남시 일자리 창출사업단 발촉

 지난해 6월 복합서비스 사업 추진을 위해 법인을 설립한 주식회사 두리잡이 이번에는 사단법인 전국고용서비스협회 ‘성남시일자리창출사업단’을 발촉시켜 ‘제2고용창출’ 저변확대가 이루어질 전망이다. 복합서비스사업이란 교육, 파견, 인력소개, 헤드헌팅 등을 통해 수익난 일부분을 사회복지에 환원하는 사업이다.

산재근로자 고용서비스 민간위탁사업 운영기관 참여

또한, 2012년도 산재근로자 고용서비스 민간위탁사업 운영기관 모집에도 참여를 희망하고 있어 다각적인 고용창출 기대가 더해지고 있다. 이 사업은 산재근로자의 고용시장 진입을 낮추기 위한 밀착형 고용서비스 지원을 말한다. 두리잡은 지난 2003년 설립이후 민간고용서비스업의 발전을 위해 지속적인 변화를 모색해왔다. 일관된 고용가치를 통해 인력업의 차별화를 선언하고 이를 통해 인적 인프라를 구축 한 것.

두리잡은 단순한 일자리 소개를 넘어 기본상식, 법률, 정서적인 함양에 이르기까지 일용직 개념에서 상용직 개념으로 의식을 전환시켜주고 있다. 콜센터 운영 및 고객만족도를 조사하는 ‘해피콜 서비스’ 등은 두리잡의 차별화된 일자리 중개시스템이다. 전국 36개 지사의 경쟁력을 바탕으로 특화된 고용창출을 이뤄내고 고용문화발전에 기여해 두리잡을 글로벌화 시킬 것이라고 포부를 밝힌 바 있는 김두일 대표는 그동안 ‘늘 처음처럼’ 사훈을 모토로 기업의 사회적인 책임을 강조해왔다.

조선일보와 함께하는 ‘착한가게’ 캠페인에 참여 한 바 있으며 성남지역 장애인 복지시설인 예가원 후원, 디딤돌 학교 후원, 장애인 재활기금 마련행사기금 지원, 근로자 1인1통장 갖기운동, 일용직 근로자 무료건강검진 등을 펼쳐 왔다. 두리잡 정선진 본부장은 “올 겨울은 독감예방을 위해 무료 예방주사를 지원 하고 ‘한국고용복지연합회’를 구성해 소외 된 이웃과 함께 하는 장을 마련했다”며 “당사는 ‘노블리스 오블리제’를 실현하는 휴먼 기업으로 21세기 글로벌 시대를 맞아 열린경영을 추구하고 있다”고 말했다. 두리잡의 투명한 세정 운영과 특화된 고용창출 문화선도는 글로벌 고용 인프라 그룹으로 도약하기위한 일환으로 김 대표는 ‘민간고용기관의 서비스 품질향상과 구인 및 구직자 간에 양질의 고용서비스 제공’에 강한 집념을 보여왔다.

스마트한 경영혁신, 김두일 대표

두리잡의 스마트한 경영혁신은 2009년과 2010년 윤증현 전 기획재정부 장관이 일자리 창출과 구직자들의 실태를 점검하기 위해 두리잡을 찾는 계기를 마련했다. 또한, 지난해 10월 김문수 경기도지사의 방문도 이어졌는데 이번 방문은 2010년에 이어 두 번째다. 이러한 고용창출 결실을 인정 받아 김 대표는 최근 경기도도지사 표창을 받는 영예를 안았다.

한편, 김 대표는 “글로벌 시대 화두중에 하나인 녹색경영을 표방하며 이를 고용창출로 연결해 민간고용기관의 ‘늘 푸른 기상도’를 유지할 수 있도록 심혈을 다할 것”이라고 포부를 밝혔다. “‘늘 처음처럼’ 처음과 끝이 같아야 한다”고 강조하는 김 대표. 그는 노동부 강사, 성남시 은행동 주민자치위원장, 성남시 등산협회 회장, 전국 고용서비스센터 연구원장, 한나라당 노동환경 정책 자문위원 등을 역임하고 있다.

최현종 기자

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