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우리나라 고령 인구 10명 중 6명이 취업 중인 것으로 나타나 역대 최대의 고용률을 보였다. 장래에 일하기를 원하는 고령 인구 역시 10명 중 7명 꼴로 통계 집계 이래 가장 높았다. 이처럼 고령층의 근로 욕구가 높은 현실이지만, 여전히 ‘세금 일자리’가 포함된 사업·개인·공공서비스업 취업 비중이 대부분이다. 통계청에 따르면 고령층 인구 수는 올해 5월 기준 1509만8000명으로 전년 동월 대비 33만2000명(2.2%) 증가했다. 고령층 취업자는 877만2000명으로 전년 동월 대비 49만6000명 증가했다. 이로써 고용률은 58.1%로, 1년 전보다 2.1%포인트(p) 상승했다. 이는 관련 통계가 작성된 2005년 이후 가장 높은 수준이다. 고령층 중에서도 55~64세의 고용률은 69.9%로 1년 전보다 2.8%p 상승했다. 65~79세 고용률은 43.9%로 같은 기간 1.5%p 올랐다. 고령층 취업자의 산업별 분포를 보면, 사업·개인·공공서비스업이 38.0%로 가장 높았다. 이전 정부에서 세금으로 확대한 노인일자리의 영향이 유지되는 모양새다. 도소매·숙박음식업(17.1%)과 농림어업(13.8%)이 그 뒤를 이었다. 다만 올해 고령층의 사업·개인·공공서비스업 비중이 1년 전보다 0.1% 줄고, 광·제조업 비중이 0.5% 늘어났다는 점에선 예년과 다른 양상을 띤다. 김경희 통계청 고용통계과장은 “여전히 보건복지 분야가 고령층 취업자 증가세를 견인하고는 있지만, 60세 이상에서 제조업 취업 비중이 증가했다는 점은 눈에 띈다”며 “과거 조선업계 퇴직자들이 재취직을 하는 등 뿌리산업 관련 고령층의 고용 수요가 많아지고 있는 것으로 파악된다”고 설명했다. 고령층 가운데 장래에 일하기를 원하는 사람의 비율은 68.5%(1034만8000명)로 전년 동월 대비 0.4%p 상승해, 역대 최대를 기록했다. 근로 희망 사유로는 생활비를 보태고 싶다는 응답이 57.1%로 가장 많았고, 일하는 즐거움 및 건강이 허락하는 한 일하고 싶어서라는 응답이 34.7%로 그 뒤를 이었다. 장래 근로를 희망하는 고령층 인구가 ‘이 나이까지 일하고 싶다’고 응답한 평균 나이는 73세였다. 장래 근로 희망자의 일자리 선택 기준은 양과 시간대가 28.9%로 가장 많았고, 임금 수준(21.5%), 계속 근로 가능성(16.4%), 일의 내용(13.2%), 과거 취업 연관성(10.0%) 등이 그 뒤를 이었다. 희망 일자리 형태는 전일제가 54.2%, 시간제가 45.8%로 나타났는데, 연령이 높을수록 시간제 희망 비중이 늘어나는 경향을 보였다. 희망 월평균 임금수준은 150만~200만원(20.9%), 200만~250만원(18.5%), 100만~150만원(17.8%) 순으로 나타났다.  2022년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과. /통계청 제공 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(521만2000명) 중 현재 취업 중인 사람은 54.6%(284만7000명)로, 절반가량만 재취업에 성공한 것으로 나타났다. 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유는 ‘사업부진, 조업중단, 휴‧폐업’이라는 응답이 30.9%로 가장 많았고, 건강이 좋지 않아서(19.1%), 가족을 돌보기 위해서(15.1%)가 그 뒤를 이었다. 고령층 가운데 지난 1년간 연금을 수령한 사람의 비율은 49.4%(745만7000명)로, 전년 동월 대비 1.0%p 상승했다. 절반에 가까스로 못 미쳤다. 월 평균 연금수령액은 69만원으로 전년 동월 대비 5만원 증가했다. 이는 2015년 8만원 증가 이후 최근들어 가장 큰 폭이었는데, 국민연금 급여액 2.5% 인상 조정분에 따른 것이다. 남자는 7만원 증가한 90만원, 여자는 3만원 증가한 46만원으로 나타났다. 연금 수령액은 25만~50만원 미만 수령자 비중이 44.4%로 가장 높았으며, 150만원 이상 수령자 비중은 10.7%를 차지했다. https://biz.chosun.com/policy/policy_sub/2022/07/26/3RYN54V2CJCFHAZVHSKTQL2P5I/ |
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