(서울=연합뉴스) 고은지 기자 = 한반도 고고도 미사일 방어체계(사드·THAAD) 배치 등을 놓고 한국과 갈등을 빚는 중국 정부가 오는 4월부터 외국인력을 A∼C등급으로 분류·관리하는 제도를 시행키로 하면서 중국 내 취업을 압박용 카드로 내세우는 것이 아니냐는 우려가 나온다.
일반적인 취업인력이 속하는 C등급에는 쿼터(한도량)를 두고 관리하기 때문에 중국에서 취업비자를 받는 것이 어려워졌기 때문이다.
10일 한국무역협회에 따르면 최근 중국은 외국인 근무자를 외국고급인재(A급)·외국전문인재(B급)·외국보통인원(C급) 등 3개 등급으로 나누는 것을 주요 내용으로 한 '중국 내 외국인 근무 허가제도' 개정안을 발표했다.
A급에는 중국 경제·사회 발전에 필요한 과학자, 과학·기술 인재, 국제기업가, 전문특수인재 등이 속한다.
B급은 중국에서 석사 이상의 학위를 취득했거나 해외 순위 100대 대학교 석사 이상 학위를 취득한 졸업생, 외국어 교수 인원을 말한다.